Un convoy de la red de metro de Barcelona / TWITTER TMB

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Movilidad

TMB pondrá cámaras en toda la red de metro y autobús para combatir LGBTIfobia

El protocolo también incluye campañas de sensibilización para que los usuarios sepan cómo reaccionar ante una agresión

29 julio, 2021 14:08

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Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) está trabajando para dotar de videovigilancia en tiempo real a todos los trenes y autobuses de su red de transporte público con el objetivo de reforzar la percepción de seguridad, así como disuadir e identificar conductas LGTBIfóbicas.

Así lo ha anunciado la presidenta de TMB, Rosa Alarcón, durante la presentación del protocolo de prevención, detección e intervención contra la LGTBIfobia en la red de metro y autobús que la compañía ha elaborado junto con el Observatorio Contra la Homofobia.

SEIS MILLONES DE EUROS

Alarcón ha explicado que "en breve" iniciarán la licitación del sistema de videovigilancia en directo para toda la red de autobuses por un valor aproximado de 6 millones de euros.

Asimismo, en el caso del metro, donde ya hay 8.000 cámaras de seguridad, la transmisión de imágenes ya es instantánea en las estaciones y trenes de las líneas automáticas (L9/L10 y L11) y se está ejecutado el proyecto, valorado en 4,9 millones de euros, para que también se pueda monitorizar en tiempo real las del interior de los trenes de las líneas convencionales.

La presidenta de TMB y concejal de Movilidad del Ayuntamiento de Barcelona, Rosa Alarcón; y el coordinador técnico del OCH, Cristian Carrer, durante la presentación del protocolo contra la LGTBI-fobia este jueves / EUROPA PRESS

La presidenta de TMB y concejal de Movilidad del Ayuntamiento de Barcelona, Rosa Alarcón; y el coordinador técnico del OCH, Cristian Carrer, durante la presentación del protocolo contra la LGTBI-fobia este jueves / EUROPA PRESS


CAMPAÑAS, FORMACIÓN Y AUDITORÍAS

El protocolo también incluye campañas de sensibilización con mensajes para que los usuarios del transporte público sepan cómo reaccionar ante una agresión o un acto de discriminación, formación a la plantilla, auditorías de género o la introducción del requisito de disponer de planes de igualdad por parte de las empresas que reciban contratos de TMB.

El plan también detalla otras medidas como incrementar la presencia de vigilantes y de agentes de los cuerpos policiales, mejorar la iluminación de vestíbulos, andenes y pasillos de la red de metro o incluso incorporar un hilo musical que genere un ambiente "más amable y acogedor" en el suburbano.